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QUERO UMA PROPOSTA

Transforme sua
empresa em um
ímã de talentos.

Planos corporativos de saúde e assistências que reduzem a rotatividade, aumentam a produtividade e promovem mais bem-estar, segurança e performance para o seu time.

Mais saúde
Mais produtividade

Menos rotatividade
Mais retenção

Vagas mais
atrativas

Compliance e
segurança

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OK!

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Solicite uma proposta
para sua empresa

Atendimento consultivo e sem compromisso.

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Não compartilhamos suas informações.

Veja a diferença que os benefícios fazem no seu anúncio de vaga.

SEM BENEFÍCIOS

Menos alcance, mais esforço e mais custos.

Menos visualizações no anúncio

Menos candidatos qualificados

Maior rotatividade

Mais custo com contratação e treinamentos

Candidatos por vaga:

07

média

VS
COM SAÚDEOK!

Mais alcance, melhores talentos e menos rotatividade.

Mais visualizações no anúncio

Mais candidatos qualificados

Menor rotatividade

Colaborador mais saudável e engajado

Candidatos por vaga:

29

média

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NR-1

ATUALIZADA

AUTUAÇÃO VALENDO DESDE 26 DE MAIO DE 2026

Saúde mental agora é obrigação legal.
E o auditor já pode multar a sua empresa.

A nova NR-1 tornou obrigatória a gestão dos riscos psicossociais — estresse, sobrecarga, assédio, conflitos e adoecimento mental. Não é recomendação: é norma fiscalizável, e alcança toda empresa com um único funcionário CLT.

O período educativo acabou. A partir de agora, o auditor do trabalho chega, pede o inventário de riscos, o plano de ação e a prova do treinamento — e autua o que não estiver lá.

R$ 1.700 a R$ 5.200

POR ITEM AUTUADO

Cada exigência descumprida vira uma autuação separada. Inventário de riscos, plano de ação e treinamento contam como três.

Até quase R$ 44 mil

EM UMA ÚNICA VISITA

O valor sobe conforme o porte da empresa e a reincidência. Somadas, as autuações de uma só fiscalização passam fácil de R$ 20 mil.

+100% e interdição

EM RISCO GRAVE E IMINENTE

A multa pode ser acrescida em até 100%, e o auditor tem poder para embargar a obra ou interditar o setor no mesmo dia.

E a multa é a menor parte

O PASSIVO CONTINUA DEPOIS

Afastamento por transtorno mental abre nexo causal, ação trabalhista, estabilidade e aumento do FAP. A conta não termina na autuação.

Com a SaúdeOK!, sua empresa vira do outro lado da mesa.

Você não precisa virar especialista em NR-1. Precisa conseguir provar que cuidou.

Conformidade que se comprova

Psicólogos, telemedicina e apoio preventivo contratados e registrados. Quando o auditor perguntar o que a empresa fez, existe documento para mostrar.

Prevenção antes do atestado

Apoio emocional rápido derruba o afastamento enquanto ele ainda é cansaço — e não depois de virar laudo, licença e processo.

Produtividade como consequência

Time que dorme, que é ouvido e que tem para onde ligar entrega mais. A conformidade deixa de ser custo e vira resultado.

Uma proposta hoje custa menos que uma autuação amanhã. Oferecer psicólogos, telemedicina e suporte preventivo é a medida mais barata de conformidade, prevenção e produtividade que sua empresa pode tomar.

Fontes: NR-1 e NR-28 (Ministério do Trabalho e Emprego) e apurações de mercado publicadas em 2026 por Contábeis, Sólides, Grupo BR MED e Canal da Ética. Os valores variam conforme a gravidade da infração, o porte da empresa e a reincidência.

18 benefícios em um só plano para cuidar de quem faz sua empresa acontecer.

Telemedicina
familiar 24h

Consultas presenciais
com até 75% desconto

Reembolso de
internação hospitalar

Reembolso
odontológico

Consultas com
psicólogos

Seguro de vida
incluso

Assistência
funeral Premium

Assistência
Auto

Assistência
Residencial

Clube de
descontos

Pet Care

Vacinas com
desconto

Check-up com
descontos

Descontos em
medicamentos

Orientação
nutricional

Segunda
opinião médica

Benefícios para
dependentes

Suporte e
concierge

Personalize seu plano de acordo com o perfil da sua empresa e seu orçamento.

Preencha o formulário e receba  uma proposta personalizada para sua empresa!

QUERO UMA PROPOSTA

Atendimento rápido e consultivo.

Employer branding que gera
resultados reais para o seu negócio.

Cuidar do bem-estar do seu time fortalece sua marca empregadora, aumenta o engajamento e reduz custos com turnover.

Menos rotatividade e absenteísmo

Mais engajamento e produtividade

Atração e retenção dos melhores talentos

Empresa valorizada no mercado

Empresas que investem em pessoas têm equipes mais saudáveis, felizes e comprometidas com os resultados.

Foto — equipe

+500 empresas

já atendidas pela SaúdeOK! em todo o Brasil.

Colaborador e família

benefícios que valem também para os dependentes.

Conformidade CLT

alinhado à CLT e às Convenções Sindicais da categoria.

Plano sob medida

adaptado ao tamanho, ao perfil e ao orçamento da empresa.

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SAÚDEOK ASSISTÊNCIAS E BENEFÍCIOS LTDA

CNPJ: 63.676.622/0001-54
Rua Sete de Abril, 277, 9º andar
Centro, 01043-906, São Paulo-SP

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Ligue grátis: 0800 787 0800
(11) 3411-9660
Segunda a sexta das 9h às 19h
contato@telesaudeok.com.br

Serviços

Telemedicina

Consultas Presenciais

Clube de Descontos

Reembolso Internação DMHO

Assistência Residencial

Assistência AUTO

Assistência Funeral

Assistência Pet

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Planos Co-branded

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levar acesso fácil à saúde, ao bem-estar, à proteção financeira e à dignidade nos momentos mais difíceis, com preço justo para usuários de qualquer classe social.

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A SaúdeOK é um plano/cartão de multibenefícios e não é um plano de saúde registrado na ANS. Todas as assistências, o grupo de segurados, o Clube de Descontos e os serviços de telessaúde são administrados com corresponsabilidade pela gestora Grupos Segurados Vital Seguros e Assistências LTDA, CNPJ nº 40.388.825/0001-40. Estão disponíveis ao usuário segurado, antes da contratação, as apólices e os termos e condições de uso dos seguros e das assistências, todos devidamente registrados e fiscalizados pela SUSEP. A Internação DMHO — Despesas Médico-Hospitalares e Odontológicas — refere-se ao reembolso de despesas decorrentes de internação por acidente emergencial, conforme as condições previstas na respectiva apólice, o segurado realiza o pagamento das despesas, apresenta as notas fiscais e os demais comprovantes dos gastos hospitalares e, após a abertura do sinistro junto à seguradora, poderá receber reembolso de até R$ 50.000,00, conforme os limites e as condições da apólice correspondente ao plano contratado, no prazo máximo de 30 dias. O Clube de Descontos oferece descontos de até 85%, de acordo com as campanhas vigentes e as condições anunciadas pelas empresas parceiras em clube.telesaudeok.com.br. As consultas presenciais devem ser agendadas pelo aplicativo e ou site clinica.telesaudeok.com.br ou via Central de Atendimento. Os descontos nas consultas podem chegar a 70%, conforme a especialidade médica com previsão e valores disponíveis via app ou via central de atendimento antes do agendamento, cidades abaixo de 100 mil habitantes caso não tenha disponibilidade de agenda será encaminhado para cidade regional mais próxima. Os valores das consultas presenciais são pagos diretamente ao consultório, à clínica ou ao médico parceiro. Na telemedicina, o atendimento é iniciado pelo clínico geral. Caso o médico identifique a necessidade de avaliação por um especialista, será realizado o encaminhamento e, quando aplicável, o agendamento da teleconsulta com o profissional da especialidade indicada. Os depoimentos foram editados, resumidos e adaptados para fins de apresentação, podendo ter caráter meramente ilustrativo, assim como as imagens apresentadas.

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